О вакансии
Технолог складских процессов и WMS
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
· Осуществление технической поддержки пользователей по системе WMS (1-я линия техподдержки);
· Консультирование пользователей по вопросам работы в системе в рамках собственных компетенций или с помощью смежных служб;
· Взаимодействие с руководителем склада по возникающим ошибкам;
· Администрирование системы WMS (выдача прав пользователей сотрудникам, топология склада, подключение служб доставки клиентам, подключение маркетплейсов клиентам);
· Работа на складе Фулфилмент с большим количеством SKU;
· Оптимизация топологии, зонирование, поддержание адресного хранения в актуальном состоянии;
· Выявление узких мест в процессах, усовершенствование текущих операций, сокращение трудозатрат;
· Тестирование внедряемых доработок;
· Участие во внедрении нового функционала на складе, обучение ключевых пользователей;
· Разработка пользовательских инструкций, обучение;
· Нормирование рабочих процессов;
· Отслеживание отклонений в выработке сотрудников склада, анализ корректности нормативов.
Требования:
· Опыт работы с WMS системами от 2-х лет (на базе Oracle - как преимущество);
· Опыт работы с маркетплейсами, знание специфики обработки товара по FBS и FBO - как преимущество;
· Знание складских процессов;
· Умение организовывать и администрировать процесс с привлечением складского персонала;
· Знание Exel на уровне уверенного пользователя, знание 1С;
· Умение анализировать большие массивы данных;
· Опыт разработки инструкций для пользователей;
· Знание принципов нормирования операций.
· Уважаемые кандидаты! просьба в анкете или в сопроводительном письме указывать уровень оплаты, на который вы претендуете.
Условия:
· Работа в стабильной компании, которая входит в Топ-2 фулфилмент провайдеров России;
· Официальная заработная плата, оформление строго по ТК РФ;
· График работы 5/2 с 09.00-18.00;
· Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Авиамоторная, также рядом находится ж/д ст. Новая (Горьковское и Казанское направление электричек)
· Наставничество на этапе ввода в должность.
· Финальный уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.